GINOP-6.1.6-17-2018-00875

Kedvezményezett neve: Rolló Kft.

Elérhetősége: 6412 Balotaszállás, I. ker. 95

Projekt azonosító: GINOP-6.1.6-17-2018-00875

Projekt címe: Munkahelyi képzések a Rolló Kft.-nél

Támogatás összege: 19 071 432 Ft

Támogatás mértéke: 60 %

Projekt befejezési dátuma: 2019.10.30.

Projekt tartalma

A rendelkezésre álló humán-erőforrás képzettségi szintje és felkészültsége alapján, a vállalati profilunkhoz illeszkedően, a munkatársak megismert jelenlegi illetve a jövőben elvárt kompetenciáik tekintetében 7 db képzést valósítunk meg mindösszesen 51 fő munkatárs bevonásával, akiknek általános és speciális szaktudásának fejlesztése egyaránt szükséges a kommunikációs ismeretek, az informatikai ismeretek, a vezetői ismeretek valamint a konfliktus-kezelés területein.Képzési igényeink az alábbiak:

1. Infokommunikációs képességek fejlesztése során a képzésben résztvevők képesek lesznek használni vállalati infokommunikációs eszközeiket, szoftvereiket és azok grafikus felületeit. A képzés óraszáma 70 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 25 fő.

2. Kommunikáció és értékteremtés alapképzés: A képzés célja, hogy a résztvevők könnyebben, hatékonyabban tudjanak kommunikálni, amely segíti őket a munkájukban és a mindennapjaikban. A képzés óraszáma 24 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma összesen 51 fő.

3. Informatikai adatvédelem: Az IKT rendszerben tárolt, kezelt adatainak védelmét, biztosítását és szakszerű kezelését tanulja a képzésben résztvevő a GDPR rendszerhez igazodva. A képzés óraszáma 20 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 6 fő.

4. Google Adwords optimalizálás: A képzés célja megismerni az online marketing eszközt, javítani a hirdetési eredményt. A weben történő megjelenítés formáit, működését megismeri, így képes lesz a minőségi online kampányok elkészítésére. A képzés óraszáma 20 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 10 fő részére.

5. Vezetői kompetencia fejlesztés: A képzés célja, hogy a vállalatok vezetői megértsék a viselkedésük, cselekedeteik hosszú távú következményeit, eredményeit; képessé váljanak széles körű rálátással válaszokat találni a kihívásokra, különös tekintettel az „enpowerment” képességére. A képzés óraszáma 20 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 7 fő részére.

6. LEAN MENEDZSMENT KÉPZÉS: A képzés célja egy strukturált ember és vevőközpontú vezetési rendszer üzleti filozófia megvalósítása, mely révén a vállalatot hatékonyan lehet továbbfejleszteni, ahol az ember érték és hajlandók megérteni, bekapcsolódni, részesei lenni annak a fejlesztési folyamatnak. A képzés óraszáma 88 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 26 fő részére.

7. Konfliktuskezelés és problémamegoldás: A képzés célja a résztvevők munkában való eredményességének növelése, másokkal való együttműködés képességének fejlesztése kölcsönös érdekek figyelembevételével. A képzés óraszáma 20 óra, a képzésbe bevont alkalmazottak száma 40 fő részére.A projektben megvalósuló képzések a Fktv. 2. § 5. pontjában szereplő egyéb képzések, s vásárolt szolgáltatás keretében külső képzésnek minősülnek. A képzéseket a projekt 2018.09.01-2019.08.31. közötti időtartama alatt pénteki és szombati napokon tervezzük megvalósítani a Rolló Kft. székhelyén, mely teljes mértékben alkalmas a képzések lebonyolítására. A képzésbe bevont munkavállalók közül összesen 20 fő hátrányos helyzetű.

A képzések közül 3 db képzés kapcsolódik IKT használathoz: Infokommunikációs képességek fejlesztése, Informatikai adatvédelem, Google Adwords optimalizálás.